IBM gökkuşağı logosuyla LGBTİ’lere olan desteğine devam ediyor
Teknoloji devi IBM, LGBTİ haklarına olan desteğini bir kez daha göstermek, işyerinde çeşitlilik ve istihdamda eşitlik için logosunu gökkuşağına boyadı.
Teknoloji devi IBM, 40 yıllık logosuna LGBTİ haklarına olan desteğini göstermek için yeni renkler kazandırdı. Gökkuşağı renklerine boyanmış IBM logosu yayınlandı. IBM; gökkuşağı logosuyla işyerinde çeşitlilik, kabul görme ve içerme yönündeki çalışmalarının süreceğini söylüyor.
IBM Çeşitlilik Birimi Başkanı Lindsay-Rae McIntyre, IBM’in çalışanları ve yeni yetenekler için eşit imkanlar sağlama yönünde devam eden çalışmalarının bir göstergesi olduğunu belirtti, “Her türden ayrımcılığa karşıyız” dedi.
IBM’in ayrımcılık karşıtı politikaları
IBM’in ayrımcılık karşıtı çalışmalarından bazıları şöyle:
*IBM, 1930’larda “eşit işe eşit ücret” politikası geliştirerek kadınlar ve erkekler arasındaki ücret farkına karşı mücadeleye başladı.
*IBM, eşitlikçi istihdam politikaları kapsamında cinsel yönelimi eşcinsel çiftlerin de heteroseksüel çiftlerin faydalandığı haklardan faydalanmasını sağlayacak şekilde kendi politikalarına ekleyen ilk şirket oldu.
*İşyerinde Onur Vakfı (Workplace Pride Foundation) geçtiğimiz yıl IBM’i üçüncü kez dünyanın LGBT’leri içeren en iyi şirketi seçti.
*IBM Hindistan’da onur yürüyüşünü destekledi ve Kuzey Karolina’daki LGBT karşıtı yasaları da eleştirdi.
Kurumsal Eşitlik Endeksi’nden de tam puan aldı
IBM, Human Rights Campaign’in 2016 Kurumsal Eşitlik Endeksi’ne göre de tam puan alan şirketler arasında yer alıyor. Kurumsal Eşitlik Endeksi (CEI) kriterleri, ABD’li kar amaçlı özel sektör işverenlerini değerlendiriyor. CEI kriterleri doğrultusunda hazırlanan yıllık rapor, büyük ABD firmalarının LGBT çalışanlar için kapsamlı politikalar, uygulamalar ve sosyal yardımlar benimsemeleri adına yol haritası hizmeti sunuyor.
Kaynak: Kaos GL
